Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego...

Zadaniem własnym gminy jest organizacja opieki nad dziećmi w wieku do lat 3. To niezwykle ważne zadanie umożliwiające rodzicom godzenie życia zawodowego z życiem prywatnym. Kadra zatrudniona w żłobkach jest odpowiedzialna za rozwój małego dziecka. Rząd dostrzegł skalę odpowiedzialności i wkład pracy opiekunów. Wsłuchał się również w głos pracowników instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, którzy od wielu lat wskazują na potrzebę podniesienia rangi tego zawodu. Rodzicom zależy na tym, aby ich dzieci przebywały pod opieką wykwalifikowanej kadry, a opieka świadczona w żłobkach odznaczała się wysoką jakością.

W związku z powyższym, dostrzegając opisane potrzeby, ogłoszono program "Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027".

Program ma na celu wsparcie kadr zatrudnionych w żłobkach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego poprzez podniesienie wynagrodzeń przez udzielenie jednostce samorządu terytorialnego dotacji celowej z budżetu państwa na dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń.

Miasto Leżajsk na powyższe dofinansowanie wynagrodzeń w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 r. dla pracowników zatrudnionych w Żłobku Miejskim w Leżajsku otrzymało dotację od Wojewody Podkarpackiego w wysokości 83.064 zł.