Ogłoszenie o naborze

Spółdzielnia Socjalna „Szansa” z siedzibą w Leżajsku zaprasza do składania ofert na zatrudnienie na nowo utworzonych stanowiskach pracy

 

 

W związku z rozpoczęciem działalności Spółdzielnia Socjalna „Szansa” zaprasza do składania ofert na zatrudnienie na nowo utworzonych stanowiskach pracy:

 

Nazwa stanowiska	Ilość etatów	Wymagania
pracownik obsługi ruchu turystycznego	2 etaty	wykształcenie min. średnie, doświadczenie na wskazanym stanowisku, mile widziana znajomość języka angielskiego
pracownik sprzątający	2 etaty	wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie na wskazanym stanowisku
pracownik gospodarczy	2 x ½ etatu	wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie na wskazanym stanowisku
pracownik obsługi ruchu turystycznego/ pracownik sprzątający	1 etat	wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie na wskazanym stanowisku

 

Planowany termin zatrudnienia: 1 maja 2021r.

Forma zatrudnienia: spółdzielcza umowa o pracą lub umowa o pracę

 

 

Warunki konieczne zatrudnienia w Spółdzielni Socjalnej:

1. ukończenie 18 roku życia,
2. zamieszkanie na terenie powiatu jarosławskiego, lubaczowskiego, przeworskiego, łańcuckiego, leżajskiego, przemyskiego, m. Przemyśl – preferowane zamieszkanie w Leżajsku,
3. pełna zdolność do czynności prawnych,
4. niewykonywanie pracy na podstawie umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, nieprowadzenie działalności gospodarczej w momencie podejmowania zatrudnienia w przedsiębiorstwie społecznym,
5. nie korzystanie z innych środków publicznych ( Fundusz Pracy, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Europejski Fundusz Społeczny),
6. nie korzystanie równolegle z tożsamych usług oferowanych przez inne Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej na terenie Polski,
7. posiadanie co najmniej jednego z poniższych statusów:

 

1. osoba lub członek rodziny korzystający ze świadczeń z pomocy społecznej tj. spełniający co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 Ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej: ubóstwa, sieroctwa, bezdomności, bezrobocia, długotrwałej lub ciężkiej choroby, przemocy w rodzinie, potrzeby ochrony ofiar handlu ludźmi, potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności, bezradności w sprawach opiekuńczo- wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych, trudności w integracji cudzoziemców, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy, ochronę uzupełniającą lub zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z okolicznością, o której mowa w art. 159 ust. 1 pkt 1 lit. c lub d Ustawy z dnia 12 grudnia 2013r. o cudzoziemcach, zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej, klęski żywiołowej lub ekologicznej

Wymagane dokumenty:

 

1. dotyczy osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby bezrobotnej,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z Ośrodka Pomocy Społecznej właściwego dla miejsca zamieszkania nowo zatrudnianej osoby, potwierdzające, że osoba lub członek rodziny/rodzina korzysta ze wsparcia Ośrodka Pomocy Społecznej na podstawie art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej.

2. dotyczy osób poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby poszukującej pracy,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z Ośrodka Pomocy Społecznej właściwego dla miejsca zamieszkania nowo zatrudnianej osoby, potwierdzające, że osoba lub członek rodziny/rodzina korzysta ze wsparcia Ośrodka Pomocy Społecznej na podstawie art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej,
4. oryginał/kopia zaświadczenia z ZUS o braku odprowadzania składek z tyt. umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej,

2. osoba lub członek rodziny kwalifikujący się do objęcia wsparciem
   z pomocy społecznej tj. spełniający co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 Ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej: ubóstwa, sieroctwa, bezdomności, bezrobocia, długotrwałej lub ciężkiej choroby, przemocy w rodzinie, potrzeby ochrony ofiar handlu ludźmi, potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności, bezradności w sprawach opiekuńczo- wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych, trudności w integracji cudzoziemców, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy, ochronę uzupełniającą lub zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z okolicznością, o której mowa w art. 159 ust. 1 pkt 1 lit. c lub d ustawy z dnia 12 grudnia 2013r. o cudzoziemcach, zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej, klęski żywiołowej lub ekologicznej

Wymagane dokumenty:

 

1. dotyczy osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby bezrobotnej,

 

2. dotyczy osób poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby poszukującej pracy,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z ZUS o braku odprowadzania składek z tyt. umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej

3. osoba chora psychicznie, tj. osoba niepełnosprawna w rozumieniu Ustawy z dnia 27.08.1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych oraz osoba z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu Ustawy z dnia 19.08.1994r. o ochronie zdrowia psychicznego

Wymagane dokumenty:

 

1. dotyczy osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby bezrobotnej,
3. oryginał/kopia orzeczenia lekarskiego z symbolem P lub PS lub oryginał/kopia zaświadczenia od lekarza psychiatry potwierdzającego chorobę psychiczną

2. dotyczy osób poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby poszukującej pracy,
3. oryginał /kopia zaświadczenia z ZUS o braku odprowadzania składek z tyt. umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej,
4. oryginał/kopia orzeczenia lekarskiego z symbolem P lub PS lub oryginał/kopia zaświadczenia od lekarza psychiatry potwierdzającego chorobę psychiczną

3. dotyczy osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z ZUS o braku odprowadzania składek z tyt. umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej,
3. oryginał/kopia orzeczenia lekarskiego z symbolem P lub PS lub oryginał/kopia zaświadczenia od lekarza psychiatry potwierdzającego chorobę psychiczną

4.osoba długotrwale bezrobotna, w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Wymagane dokumenty:

 

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał / kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby długotrwale bezrobotnej.

5.osoba z niepełnosprawnością, w rozumieniu Ustawy z dnia 27.08.1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych

Wymagane dokumenty:

 

1. dotyczy osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby bezrobotnej,
3. oryginał/kopia orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność osoby

2. dotyczy osób poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby poszukującej pracy,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z ZUS o braku odprowadzania składek z tyt. umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej,
4. oryginał /kopia orzeczenia potwierdzające niepełnosprawność osoby

3. dotyczy osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika
2. oryginał/kopia zaświadczenia z ZUS o braku odprowadzania składek z tyt. umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej,
3. oryginał /kopia orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność osoby

6.osoba uzależniona od alkoholu /narkotyków lub innych środków odurzających

Wymagane dokumenty:

 

1. dotyczy osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby bezrobotnej,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z Ośrodka Terapii Leczenia Uzależnień

2. dotyczy osób poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby poszukującej pracy,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z ZUS o braku odprowadzania składek z tyt. umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej,
4. oryginał/kopia zaświadczenia z Ośrodka Terapii Leczenia Uzależnień

3. dotyczy osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP:

 

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z ZUS o braku odprowadzania składek z tyt. umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z Ośrodka Terapii Leczenia Uzależnień

7. osoba zwalniana z zakładu karnego, mająca trudności w integracji ze środowiskiem

Wymagane dokumenty:

 

1. dotyczy osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby bezrobotnej,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z Zakładu Karnego o zakończeniu odbywania kary,
4. oświadczenie o występowaniu trudności w integracji ze środowiskiem

2. dotyczy osób poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby poszukującej pracy,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z ZUS o braku odprowadzania składek z tyt. umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej,
4. oryginał/kopia zaświadczenia z Zakładu Karnego o zakończeniu odbywania kary
5. oświadczenie o występowaniu trudności w integracji ze środowiskiem

3. dotyczy osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z ZUS o braku odprowadzania składek z tyt. umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z Zakładu Karnego o zakończeniu odbywania kary,
4. oświadczenie o występowaniu trudności w integracji ze środowiskiem.

 

8. osoba przebywająca w pieczy, o której mowa w Ustawie z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

Wymagane dokumenty:

 

1. dotyczy osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby bezrobotnej,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z Placówki Opiekuńczo-wychowawczej/ Domu Dziecka/Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie potwierdzające przebywanie osoby w pieczy zastępczej

2. dotyczy osób poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby poszukującej pracy,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z ZUS o braku odprowadzania składek z tyt. umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej,
4. oryginał / kopia zaświadczenia z Placówki Opiekuńczo-wychowawczej/ Domu Dziecka/ Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie potwierdzające przebywanie osoby w pieczy zastępczej.

9. osoba opuszczająca pieczę zastępczą, o której mowa w Ustawie z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

Wymagane dokumenty:

 

1. dotyczy osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby bezrobotnej,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z Placówki Opiekuńczo-wychowawczej /Domu Dziecka/Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie potwierdzające opuszczanie pieczy zastępczej

2. dotyczy osób poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby poszukującej pracy,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z ZUS o braku odprowadzania składek z tyt. umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej,
4. oryginał / kopia zaświadczenia z Placówki Opiekuńczo-wychowawczej /Domu Dziecka/Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie potwierdzające opuszczanie pieczy zastępczej

10. członek rodziny przeżywającej trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo - wychowawczych, o których mowa w Ustawie z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

Wymagane dokumenty:

 

1. dotyczy osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby bezrobotnej,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z Ośrodka Pomocy Społecznej właściwego dla miejsca zamieszkania osoby, dotyczące trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo - wychowawczych

2. dotyczy osób poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby poszukującej pracy,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z ZUS o braku odprowadzania składek z tyt. umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej,
4. oryginał/kopia zaświadczenia z Ośrodka Pomocy Społecznej właściwego dla miejsca zamieszkania osoby, dotyczące trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo - wychowawczych

11. członek gospodarstwa domowego sprawujący opiekę nad osobą z niepełnosprawnością, o ile co najmniej jeden z nich nie pracuje ze względu na konieczność sprawowania opieki nad osobą z niepełnosprawnością

    Wymagane dokumenty:

 

1. dotyczy osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby bezrobotnej,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z Ośrodka Pomocy Społecznej o nie korzystaniu ze świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego

2. dotyczy osób poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby poszukującej pracy,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z ZUS o braku odprowadzania składek z tyt. umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej,
4. oryginał/kopia zaświadczenia z Ośrodka Pomocy Społecznej o nie korzystaniu ze świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego

12.Osoba korzystająca z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa

Wymagane dokumenty:

 

1. dotyczy osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby bezrobotnej,
3. oryginał/kopia zaświadczenia z Ośrodka Pomocy Społecznej o korzystaniu przez rodzinę lub członka rodziny z pomocy Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa

2. dotyczy osób poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP:

1. oferta kandydata, wg załącznika,
2. oryginał/kopia zaświadczenia z PUP potwierdzająca status osoby poszukującej pracy,
3.  oryginał/kopia zaświadczenia z ZUS o braku odprowadzania składek z tyt. umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej,
4. oryginał/kopia zaświadczenia z Ośrodka Pomocy Społecznej o korzystaniu przez rodzinę lub członka rodziny z pomocy Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa.

 

 

Ofertę i wszystkie wymagane załączniki należy złożyć w siedzibie Urzędu Miejskiego lub przesłać pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Leżajsku ul. Rynek 1, 37-300 Leżajsk w zamkniętej kopercie z dopiskiem ”Zatrudnienie w Spółdzielni Socjalnej Szansa” w terminie do dnia  10 kwietnia 2021  roku. (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

 

Termin składania dokumentów przedłużono do 16 kwietnia 2021 r.

 

Załącznik:

Oferta kandydata do zatrudnienia